SETA è contraria ad ogni forma di violenza e di discriminazione e sostiene la campagna internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne.
L'impegno di SETA di garantire un ambiente lavorativo inclusivo e non discriminatorio si concretizza diffondendo la cultura del rispetto tra il proprio personale e fornendo strumenti di difesa.
Proprio nella giornata internazionale del 25 novembre, infatti, SETA ha reso operativa la procedura Whistleblowing-Discriminazioni, messa a disposizione del personale che potrà, con la tutela dell'anonimato, segnalare situazioni di abusi e discriminazioni.
